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Título
Text copied to clipboard!Secretario de Prensa
Descripción
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Estamos buscando un Secretario de Prensa altamente competente y motivado para unirse a nuestro equipo. El candidato ideal será responsable de gestionar la comunicación entre nuestra organización y los medios de comunicación, asegurando que nuestra imagen pública sea positiva y coherente. Este rol requiere una persona con excelentes habilidades de comunicación, tanto escritas como verbales, y la capacidad de trabajar bajo presión en un entorno de ritmo rápido. El Secretario de Prensa será el principal punto de contacto para los periodistas y deberá estar disponible para responder a consultas de los medios, preparar comunicados de prensa y organizar conferencias de prensa. Además, el candidato deberá tener un profundo conocimiento de las tendencias actuales en los medios y ser capaz de anticipar y gestionar situaciones de crisis de comunicación. La capacidad de construir y mantener relaciones sólidas con los medios es esencial, así como la habilidad para trabajar en estrecha colaboración con otros departamentos dentro de la organización para garantizar que los mensajes sean consistentes y alineados con los objetivos estratégicos.
Responsabilidades
Text copied to clipboard!- Gestionar la comunicación con los medios de comunicación.
- Preparar y distribuir comunicados de prensa.
- Organizar y coordinar conferencias de prensa.
- Responder a consultas de los medios de manera oportuna.
- Desarrollar y mantener relaciones con periodistas y medios.
- Monitorear la cobertura mediática y preparar informes.
- Asesorar a la dirección sobre estrategias de comunicación.
- Gestionar situaciones de crisis de comunicación.
Requisitos
Text copied to clipboard!- Licenciatura en Comunicación, Periodismo o campo relacionado.
- Experiencia previa en relaciones con los medios.
- Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal.
- Capacidad para trabajar bajo presión y cumplir con plazos ajustados.
- Conocimiento de las tendencias actuales en los medios.
- Habilidad para construir relaciones sólidas con los medios.
- Disponibilidad para trabajar fuera del horario laboral regular.
- Capacidad para gestionar múltiples proyectos simultáneamente.
Posibles preguntas de la entrevista
Text copied to clipboard!- ¿Puede describir una situación en la que gestionó una crisis de comunicación?
- ¿Cómo se mantiene actualizado con las tendencias actuales en los medios?
- ¿Qué estrategias utiliza para construir relaciones con los periodistas?
- ¿Cómo maneja la presión de los plazos ajustados?
- ¿Puede proporcionar un ejemplo de un comunicado de prensa exitoso que haya preparado?
